Accueil > Teambuilding > Formation & jeux sérieux
Formation & jeux sérieux
Un
team building formation peut être organisé de manières bien différentes. Selon ses objectifs, sa spécialisation ou les centres d’intérêt de ses collaborateurs, une entreprise peut choisir de proposer une animation culturelle, une épreuve artistique ou encore un challenge sportif. L’aspect ludique semble toujours jouer un rôle central. Pour autant, la formation et les jeux sérieux ont tout autant leur place dans le large catalogue du
team building bienveillance au travail. En restant au plus près de l’environnement de travail, de telles activités permettent de miser sur le
développement de la solidarité, la cohésion ou encore le sentiment d’appartenance. En d’autres termes, des valeurs clés pour une vie professionnelle réussie et prospère.
Des méthodes sérieuses
Nos équipes sont Certifiés Facilitateurs LEGO® SERIOUS PLAY® : une méthode créative pour un groupe ou une organisation qui facilite la communication et l’émergence de solutions à des problématiques complexes.
Un panel de méthodes collaboratives : favorisant l’émergence, la divergence puis la convergence. Des jeux d’innovation et des techniques brise glace issue des méthodes d’improvisation théâtrale.
Pour être une vraie réussite,
votre journée cohésion entreprise sous la forme d’une formation doit mener à la prise de décision collective, c’est-à-dire à faire grandir l’esprit d’équipe propre à votre entreprise et ses projets en intégrant la connaissance de l’autre et si nécessaire des notions centrales comme l’altérité et l’interculturel. Grâce à cela, vous êtes sûr de pouvoir profiter d’effets de synergie durables et solides.
Libre à vous à présent de sélectionner le jeu sérieux ou la formation qui correspond à vos ambitions pour organiser votre
événement team building. Avoir le choix reste primordial : c’est ainsi que vous pourrez faire germer les qualités que vous jugez importante au sein de vos collaborateurs.
Méthodes d’Intelligence Collective
En présentiel
Un Panel de méthodes et outils collaboratifs favorisant la dynamique de groupe : World Café, Forum Ouvert, brainstorming, séance créativité, jeux de rôles, photo-language, cartes de jeux, Icebreaker et energizer
En distanciel
Utilisation d’outils digitaux favorisant la collaboration et la formation d’équipes à distance et la contribution en équipes sur des support en partage. Zoom, Klaxoon, Mural
