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Pourquoi organiser un arbre de Noël en entreprise ?
Les fêtes de fin d’année sont très appréciées, tant sur le plan personnel que professionnel. Bien entendu, celles de Noel sont les plus en vues car elles permettent d’apporter de la convivialité et une ambiance chaleureuse. Pour vous aider à y voir plus clair, nous vous exposons quelques Idees pour organiser votre arbre de noel en entreprise : suivez le guide, nous vous disons tout !
Les activités pour les familles
Noel est synonyme de moments en famille mais cela n’empêche pas que ces moments ne soient pas passés dans le cadre du travail, bien au contraire ! De nombreuses idées sont disponibles pour faire venir les salariés ainsi que leurs familles : des animations pour enfants (petits et grands), des spectacles (magie, clown, etc.) ainsi que des ateliers pédagogiques pour apprendre en s’amusant.
Les idées incontournables
Parmi les activités les plus prisées, on compte bien entendu la venue du Père Noel pour enchanter les enfants mais aussi les parents. Autour de cette animation, plusieurs options peuvent être agencées comme par exemple le stand photo du père noël ou encore la distribution de cadeaux.
Ajoutez des activités qui révèlent la créativité des invités pour votre fête de Noël
Amuser les enfants et les étonner
Pour que la fête soit encore plus belle, proposez des activités créatives. C’est une façon agréable d’agrémenter le programme, en proposant un ou plusieurs ateliers ludiques. Les enfants sont mis à contribution pour découper, coller, dessiner et assembler des bricolages qui sont tous dans le thème de la fête. Chaque animation pour enfant est donnée par un moniteur, lequel explique les diverses étapes pour préparer un cadeau pour la maison.
Un atelier ludique et divertissant
Afin d’occuper les enfants et leur laisser un beau souvenir de cet événement, un atelier créatif est une animation idéale. Choisissez une activité en fonction de l’ambiance de la fête ; les enfants peuvent apprendre à créer un objet pour en faire un cadeau ou simplement pour le garder en souvenir. Ainsi, ils développent leur dextérité et leur créativité, leur donnant peut-être envie de renouveler l’expérience à la maison.
Une animation Noel originale
Durant la fête de Noël, les ateliers créatifs font le bonheur des enfants. Ils sont très fiers de pouvoir apprendre à réaliser un objet et à le personnaliser, avant de le montrer à leurs parents. Pris en charge durant l’activité, ils sont encouragés à développer leur esprit créatif. Cela passe par la confection de cartes de voeux, de bougies, de pliages, de masques ou de chapeaux. Il existe de très nombreuses activités au choix, pour plaire à tous les enfants.
Les activités gourmandes
Noël rime également avec gourmandises et sucreries : c’est pourquoi il est impossible d’y échapper. Pour votre soirée d’entreprise, vous pouvez tout à fait intégrer des pauses gourmandes comme des gaufres, du pop corn, des bonbons ou toute autre gourmandise. Les petits et les grands vont s’y régaler et apprécier les moments offerts par votre structure.
Quels sont les avantages d’un arbre de Noel en entreprise ?
Les avantages sont nombreux : tout d’abord, un note une meilleure fidélisation des collaborateurs. Les salariés sont très attachés au bien être en entreprise et de cette façon, ils peuvent se rendre compte des investissements faits en ce sens pour leur offrir un moment de convivialité.
Autre avantage et qui n’est pas des moindres, l’esprit d’équipe et la meilleure connaissance des autres salariés. En sortant du cadre formel du quotidien, chacun va pouvoir aller vers l’autre, faire connaissance avec sa famille et ainsi développer des affinités personnelles qui vont au delà du simple échange professionnel. Les souvenirs resteront, ce qui créera une meilleure connectivité avec les valeurs véhiculées par l’employeur.
Enfin, l’esprit corporate est plus développé : les salariés se sentent intégrés à l’entreprise, ce qui stimule la productivité, l’efficacité et la rentabilité.
Vous avez maintenant toutes les bonnes idées et les bonnes raisons d’organiser un arbre de Noel autour des valeurs de votre structure : il ne vous reste plus qu’à faire le choix des activités en fonction de vos collaborateurs et de l’âge de leurs enfants. Vous en apprécierez les bénéfices sur le court, le moyen et le long terme !
